Dirección de equipos

Sobre este manual

La mayoría de los despidos no se firman por mala idea táctica. Se firman porque el entrenador pierde el vestuario, no sabe gestionar una mala racha o toma decisiones que erosionan su autoridad. Este manual trabaja lo que los cursos UEFA no enseñan: cómo se construye respeto sin imponerlo, cómo se comunica con cada perfil de jugador, cómo se resuelven conflictos antes de que exploten, cómo se sostiene el grupo en la dificultad y cómo se cuida al propio entrenador para durar diez meses sin quemarse. David Badia organiza la dirección de equipos en trece áreas evaluables: comunicación, gestión, relaciones externas y gestión personal. Cada una con indicadores claros, errores comunes y protocolos de mejora. Incluye el balance semanal del técnico, situaciones críticas tipo y la hoja de ruta del primer mes en un club nuevo. Un recurso para entrenadores que ya dominan la pizarra y quieren aprender a dirigir personas de verdad.